{"id":335,"date":"2019-01-05T17:08:36","date_gmt":"2019-01-05T16:08:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.workpool-jobs.de\/blog\/?p=335"},"modified":"2019-07-03T15:39:56","modified_gmt":"2019-07-03T14:39:56","slug":"job-studie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.workpool-jobs.de\/blog\/job-studie","title":{"rendered":"Job Studie: Roboter und die Arbeitswelt"},"content":{"rendered":"

Maschinen ersetzen zuk\u00fcnftig jeden zweiten Menschen<\/h2>\n

Wie die k\u00fcnstliche Intelligenz menschliche Arbeitskraft gef\u00e4hrdet<\/h3>\n

Vermutlich wurde das Ungeheuer der Technologisierung<\/a> bereits zu allen Zeiten heraufbeschworen. Als es pl\u00f6tzlich das Telefon gab, wurde die nette Dame auf dem Telegraphenamt schrittweise \u00fcberfl\u00fcssig, denn die Menschen konnten pers\u00f6nlich miteinander kommunizieren.<\/p>\n

Auch mit der Flie\u00dfbandherstellung von Computern kamen dem Arbeitsmarkt neue Sorgen. Eine Maschine, die Kartons digital falten kann, ohne dass Menschen daf\u00fcr am Flie\u00dfband stehen m\u00fcssen? Und ferngesteuerte Landmaschinen, die ohne menschliches Zutun \u00fcber das Feld fahren? Das Ende des von Menschen bev\u00f6lkerten Arbeitsmarktes? Nein \u2013 bis dato noch immer nicht.<\/p>\n

Die Zukunftsforschung<\/h3>\n

Eine aktuelle Job-Studie von Zukunftsforschern aus Oxford will jedoch nun herausgefunden haben, dass perspektivisch jeder zweite Arbeitnehmer seine Stelle verlieren und durch Maschinen ersetzt werden wird. Ehrlich?
\nAlle L\u00e4nder erreichen hier \u00e4hnlich hohe Werte: USA 47%, Schweden 46,7%, Grossbritanien 47%, Deutschland 51% und sogar 61,9% in Rum\u00e4nien.<\/p>\n

Was sind die gr\u00f6\u00dften \u201eGefahren\u201c, die von Robotern f\u00fcr Arbeitspl\u00e4tze ausgehen?<\/h3>\n

Das gr\u00f6\u00dfte Potenzial geht von mobilen Robotern<\/a>, lernenden Maschinen und der k\u00fcnstlichen Intelligenz aus. Es gilt die Regel: Je weniger Qualifizierung f\u00fcr einen Arbeitsplatz erforderlich ist, desto schneller kann er durch eine Maschine ersetzt werden. Bedroht sind vor allem Arbeitspl\u00e4tze, in denen manuelle Arbeiten ohne gro\u00dfe kreative Denkleistung erbracht werden. Aber die Ausnahme best\u00e4tigt die Regel: Selbst im Journalismus hat die Automatisierung eingesetzt. So l\u00e4sst zum Beispiel die „LA Times“ inzwischen einige ihrer Texte von Computeralgorithmen schreiben.<\/p>\n

\u201eRisiko-Berufe\u201c: Welche Berufe sind am meisten gef\u00e4hrdet?<\/h3>\n

Welche Berufszweige besonders gef\u00e4hrdet sind, kann nicht pauschal vorhergesagt werden. Vom Taxifahrer<\/a> bis zum Arzt<\/a> oder Rechtsanwalt<\/a> ist vermutlich jeder Beruf am Ende ersetzbar.
\nEher ungef\u00e4hrdet sind Berufe in denen es darum geht, auf andere Menschen einzugehen, ihnen zu helfen und sie zu betreuen. Vergleichsweise sicher seien laut der Studie daher Berufe in der Bildung und Erziehung, im Gesundheitswesen, aber auch in der Kunst.<\/p>\n

Berufe der Zukunft<\/h3>\n

Zu den drei Top-Berufen der Zukunft geh\u00f6rt der Big Data Scientist; Menschen, die Daten sammeln und sie Unternehmen f\u00fcr verschiedene Zwecke zur Verf\u00fcgung stellen. Auf Platz zwei stehen Kindernannys, denn auch in Zukunft m\u00fcssen Kinder betreut werden, wenn Eltern zur Arbeit gehen. Diese Aufgabe kann nicht von Maschinen \u00fcbernommen werden. Nannys brauchen eine p\u00e4dagogische Ausbildung und m\u00fcssen auch in Zukunft wissen, was getan werden muss, wenn ein Kind sich die Knie aufschl\u00e4gt. Die Geriatrie ist eine Spezialdisziplin, die sich mit den k\u00f6rperlichen, geistigen, funktionalen und sozialen Aspekten in der Versorgung von Krankheiten, der Rehabilitation und Pr\u00e4vention alter Patienten sowie deren spezieller Situation am Lebensende befasst. Von Robotern ersetzbar? Nein!<\/p>\n

Prognose<\/h3>\n

Es ist bis heute schwer, die Entwicklung der Arbeitswelt verl\u00e4sslich zu prognostizieren. Wahrscheinlich ist es, dass in den kommenden zehn Jahren komplett neue T\u00e4tigkeitsfelder und Berufsbilder entstehen, denn nicht alle Menschen k\u00f6nnen und werden durch Roboter ersetzt. Bereits in der Schule muss auf diesen Fortschritt reagiert und der Unterricht mehr auf Programmierung und Bedienung von Maschinen ausgerichtet werden. Kinder m\u00fcssen fr\u00fch die Sprache der Zukunft lernen. Die n\u00e4chste Generation an Arbeitnehmern muss so ausgebildet werden, dass sie mit ihren F\u00e4higkeiten vom technologischen Fortschritt profitieren kann, anstatt von ihm gef\u00e4hrdet zu werden.<\/p>\n

Zukunftssichere Jobs finden Bewerber auch auf der Stellenplattform workpool. Hier k\u00f6nnen Bewerber eine ebenso zukunftssichere Suchfunktion nutzen und sich aktiv auf freie Stellen bewerben. Wie das funktioniert, erfahren Sie auf workpool.jobs<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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