Human Resources Jobs – Aktuelle Stellenangebote
Wir haben 14.722 Jobs gefunden.
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27.03.2024
–Schwerin
–(100%)
Leiter Frische (m/w/d) in Schwerin
Kaufland
Leite eigenverantwortlich und ergebnisorientiert die Bereiche der Bedientheken und der Selbstbedienungsregale und unterstütze deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten Führe, fördere und motiviere dein Team Gewährleiste einen optimalen Warenfluss und stelle die Verfügbarkeit der Waren sicher Erstelle…
27.03.2024
–Schwerin
–(100%)
Leiter Ware (m/w/d) in Schwerin
Kaufland
Leite eigenverantwortlich und ergebnisorientiert die Warenbereiche Food und Non-Food und unterstütze deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten Führe, fördere und motiviere dein Team Gewährleiste einen optimalen Warenfluss und stelle die Verfügbarkeit der Waren sicher Erstelle die Personaleinsatzplanung…
27.03.2024
–Osnabrück
–(100%)
Abteilungsleitung Bedientheke (m/w/d) in Osnabrück
EDEKA Kutsche
Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten. Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch. Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den…
27.03.2024
–Idstein
–(100%)
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Idstein
DRK Soziale Dienste RMT gGmbH
Motivierende Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und des Pflegestandards Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege Aktivierung und…
27.03.2024
–Hagen
–(100%)
Personalreferent (m/w/d) in Hagen
DRK-Blutspendedienst West gGmbH
Sie beraten und betreuen zugeteilte Fach- und Führungskräfte sowie Ansprechpersonen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie begleiten den Recruitingprozess vollumfänglich bis zur Einstellung und Unterstützung bei übergreifenden HR-Projekten. Sie sind verantwortlich für die…
27.03.2024
–Geislingen an der Steige
–(1-99%)
Finance Assistant (m/w/d) in Geislingen an der Steige
City Outlet Geislingen
Zusammenarbeit mit Center Managern, Senior Group Controller und Geschäftsführung Erstellung von Fee Rechnungen für genannte Gesellschaften Zuordnung von Reisekosten zu den Konzerngesellschaften und interne Weiterverrechnung Unterstützung bei der jährlichen Fee Aufrollung und Abstimmung mit den Eigentümern…
27.03.2024
–Freiburg im Breisgau
–(100%)
Lohnbuchhalter*in / Steuerfachangestelle*r (m/w/d)
aczepta Holding GmbH
Lohn- und Gehaltsabrechnung Personalanlage und Führung der Personalakten Meldewesen Abklärung von Lohnkonten Kontinuierliche Abstimmung mit unseren Einrichtungsverwaltungen, Dienstleistern sowie der Geschäftsleitung
27.03.2024
–Schwäbisch Gmünd
–(100%)
Personaldisponent Vertrieb (m/w/d) in Schwäbisch Gmünd
Maximus Personaldienstleistungen GmbH
Aktive Gewinnung von Neukunden und die nachhaltige Kundenbindung Vorbereitende Planung sowie Steuerung und Betreuung der Personaleinsätze im Kundenunternehmen - AÜG Betreuung von Bestandskunden und externen Mitarbeiter
27.03.2024
–Freiburg im Breisgau
–(100%)
Shop Manager (m/w/d) in Freiburg im Breisgau
Blue Tomato Deutschland GmbH
Als Shop Manager:in bist du für die Leitung deines Shops und dessen wirtschaftlichen Erfolg zuständig. Du verantwortest die Gestaltung der Abläufe, den optimalen Einsatz des Personals und die Mitarbeiter:innenführung. In deiner Rolle als Coach entwickelst du dich und dein Team ständig weiter. Du erkennst…
27.03.2024
–Düsseldorf
–(1-100%)
Shop Manager (m/w/d) in Düsseldorf
Blue Tomato Deutschland GmbH
Als Shop Manager:in bist du für die Leitung deines Shops und dessen wirtschaftlichen Erfolg zuständig. Du verantwortest die Gestaltung der Abläufe, den optimalen Einsatz des Personals und die Mitarbeiter:innenführung. In deiner Rolle als Coach entwickelst du dich und dein Team ständig weiter. Du erkennst…
27.03.2024
–Theisseil
–(100%)
Leitung (w/m/d) SimRacing-Center in Theisseil
ADAC Nordbayern e.V.
Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Leitung sowie Koordinierung unseres SimRacing-Centers und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen Sie Angebote, planen bzw. organisieren Kundenveranstaltungen und setzen diese um. Sie sind für die…
27.03.2024
–Theisseil
–(1-100%)
(Senior) Accountant (m/w/d) im Bereich Finanz- & Rechnungswesen
Witt-Gruppe
Erstelle Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS mit Schwerpunkt Bilanzen Konsolidiere unsere Tochtergesellschaften zu einem aussagekräftigen Teilkonzern-Reporting Buche Personalrückstellungen sowie Pensionsverpflichtungen Leite Finanzkennzahlen ab und analysiere diese Reporte routinemäßig…
27.03.2024
–Porta Westfalica
–(100%)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Porta Westfalica
Evangelische Stiftung Gotteshütte
Du bist Dipl./ BA.-Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Dipl./ BA.-Psychologe/in, Religionspädagoge/in, Dipl./ BA.-Erziehungswissenschaftler/in, Heilerziehungspfleger/in ... super, dann bist Du bei uns genau richtig! Die Ev. Stiftung Gotteshütte wächst stetig und wir suchen in unterschiedlichen…
27.03.2024
–Ludwigshafen am Rhein
–(1-100%)
Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus
Gemeinsam im Pflegeteam stellen Sie die pädiatrische Versorgung dank optimaler Ausstattung in unserer neuen Kinderklinik sicher Dabei arbeiten Sie eng mit Ärztinnen und Ärzten sowie therapeutischem Personal zusammen, um einen bestmöglichen Behandlungsverlauf zu gewährleisten Sie sind verantwortlich für die…
27.03.2024
–Köln
–(100%)
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) / ZMV für die Rezeption
Zahnmedinizisches Zentrum Hansaring
Patientenmanagement Terminvergabe- und Planung Personalmanagement Verwaltungsaufgaben im Bereich Rezeption/Buchhaltung Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
27.03.2024
–Berlin
–(100%)
IT-Techniker im Fieldservice (m/w/d) in Berlin
microCAT IT-Service GmbH
IT-Systemintegrator/IT-Systemtechniker (Fieldservice/OnSiteService) Wir suchen IT-Service-Techniker Montage und Wartung, Reparatur von Personal-Computern, Notebooks, Servern und Peripheriegeräten, Softwareinstallationen etc. (weiterführende Schulungen werden von uns gestellt) Durchführung von Rollouts,…
27.03.2024
–Berlin
–(100%)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Berlin
Organisations- und Personalberatung Sudhoff
Kompetente Personalführung Kommunikation mit Pflegemitarbeitenden Personalführung, -planung,-auswahl, und -entwicklung Organisation der Einsätze Wirtschaftliche und moderne Touren- und Personaleinsatzplanung Koordinierung der Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzt:innen, Therapeut:innen und unseren…
27.03.2024
–Heilbronn
–(100%)
Projektleiter TGA / Versorgungstechnik (m/w/d) in Heilbronn
Dr. Richter Heidelberger Personalberatung
Technische Steuerung und Koordination der Projekte für baubegleitende Planungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen auf allen Gebieten der Gebäude- und Energietechnik Überwachung Ausführungsplanung sowie die fachgerechte Umsetzung aller Bauleistungen Einhaltung von Qualitätsvorgaben und Terminen unter…
27.03.2024
–Singen (Hohentwiel)
–(1-99%)
Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Betriebsgesellschaft Techn. Einrichtungen Gärtnersiedlung Singen Beuren GbR
Erstellen der Entgeltabrechnung (DATEV) unter Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Erfassen aller Personaldaten vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Zeiterfassung Betreuen des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Ähnlichem…
27.03.2024
–Berlin
–(1-99%)
Tandemleitung Ambulanter Dienst (m/w/d) (m/w/d) in Berlin
Lebenshilfe gGmbH
In einem Leitungstandem mit abgestimmten Zuständigkeiten sind Sie für die Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihrer Einrichtungen und Dienste verantwortlich und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine hochwertige Begleitung sicher. fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung…
Human Resources Stellenangebote – Dienstleister im Bereich Personal
Hinter dem Begriff Human Resources Management verbirgt sich das klassische Personalwesen in allen Facetten. Zu den wichtigsten Aufgabenfeldern, gehören die Personalführung mit der Personalplanung, der Entwicklung, der Kommunikation und der Personalpolitik. Auch die Personalverwaltung macht einen hohen Anteil der Personalwesen Jobs aus. Das Aufgabengebiet des einzelnen Personalreferenten hängt natürlich auch von der Größe des Unternehmens ab. In kleineren Betrieben umfassen die HR Stellenangebote meist ein weitreichenderes Themengebiet, als in größeren Unternehmen. Trotzdem sind typische Aufgaben, die Beschaffung und Auswahl von Personal, die Betreuung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft, bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, zur Weiterentwicklung und zu allen anderen personalspezifischen Unklarheiten und die Pflege der Personalstammdaten in den Personalakten und in den Gehaltsabrechnungssystemen.
Das Gehalt hängt von Branche und Unternehmensgröße ab
Human Resources Jobs sind durch ein sehr breit gefächertes Gehaltsspektrum gekennzeichnet. Viele Mitarbeiter nehmen Personalwesen Jobs auf, nachdem sie ein Studium abgeschlossen haben. Sehr beliebt bei den Personalleitern sind Referenten mit einem Bachelorabschluss. Sie bringen zum Berufseinstieg schon eine gewisse praktische Erfahrung mit, um sich schnell in die Jobs im Personalwesen einzuarbeiten. Die HR Stellenangebote beinhalten in der Regel einen Hinweis darauf, ob Absolventen eines akademischen Studiengangs gesucht sind. Im dritten Ausbildungsjahr liegt die Gehaltsspanne meist bei 1.500 € bis 2.000 € pro Monat. Das Einstiegsgehalt beträgt im Durchschnitt 36.000 € im Jahr, die Obergrenze liegt bei 42.000 €. Wer langfristig in einem Job der Personalentwicklung gearbeitet hat, bringt es auf Spitzenverdienste von etwa 60.000 € jährlich. Gerade unter den Personalmanagern mit entsprechender Personalverantwortung liegt das Gehalt aber noch darüber. Dabei schwankt das Einkommen stark, je nach Größe des Unternehmens und Branche. In größeren Betrieben ist das Gehalt meist höher, in einem Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche oder aus der Banken- und Finanzwelt werden die höchsten Gehälter gezahlt.
Berufsstart nach dem Studium oder Quereinstieg
Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit bei Human Resources Jobs, nach einem einschlägigen Studium oder als Quereinsteiger zu beginnen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften ist natürlich gut geeignet, um in der Branche Fuß zu fassen. Eine Spezialisierung im Bereich Human Resources ist hilfreich. Mit Praktika ergänzen Einsteiger ihre fachliche Erfahrung. Fortbilden kann man sich vor allem durch den Ausbau von internationalen Erfahrungen, aber auch durch Kenntnisse in den neuen Medien und den sozialen Netzwerken, um ein Unternehmen hier strategisch sinnvoll zu positionieren. So lassen sich vor allem junge Zielgruppen bessere erreichen, um einen Betrieb rechtzeitig mit ehrgeizigen Nachwuchskräften zu versorgen.
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