Human Resources Jobs – Aktuelle Stellenangebote
Wir haben 7.125 Jobs gefunden.
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13.09.2019
–Berlin
–(Kader, 100%)
LEAP Digital Marketing GmbH
Wachstum ist was uns antreibt. Um das nächste Level zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Person eines erfahrenen, zielstrebigen und leistungsbereiten Co-Geschäftsführers (m/w/d) mit dem Ziel, das Unternehmen mittelfristig als CEO zu leiten. Als Co-Geschäftsführer verantwortest
09.09.2019
–Essen
–(100%)
Programm-Manager (m/w/d) digitale Transformation
indiv HR GmbH
Um die Weichen für die digitale Zukunft zu setzen, suchen wir für unseren Mandanten mehrere Programm-Manager (w/m/d) für die Digitale Transformation mit Sitz in Essen.
09.09.2019
–Frankfurt am Main
–(100%)
SAP Procurement Vertriebsspezialist (w/m/d) - bundesweite Standorte möglich
indiv HR GmbH
Begeistern Sie sich für neue Technologien und Trends? Möchten Sie die digitale Einkaufsstrategie der größten Unternehmen in Deutschland mitgestalten?
09.09.2019
–Essen
–(100%)
CONSULTANTS (M/W/D) FÜR DIGITALISIERUNG UND STRATEGIE
indiv HR GmbH
Um die Weichen für die digitale Zukunft zu setzen, suchen wir für unseren Mandanten mehrere Consultants (w/m/d) für Digitalisierung & Strategie mit Sitz in Essen.
08.09.2019
–Bonn
–(100%)
Callcenter-Agent / Telefonist gesucht (m/w/d)
Frei Personal GmbH
Du hast Freude am Telefonieren? Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist redegewandt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sie benötigen zuverlässige, flexible und belastbare Arbeitskräfte vom Helfer bis zum Facharbeiter? Sie möchten zudem Zeit und Kosten einsparen? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpart
01.09.2019
–Düsseldorf
Global Account Director (m/w/d)
Adecco Germany Holding SA & Co. KG
Sie gestalten Ihre Karriere nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen und wir stehen Ihnen zur Seite. Überzeugen Sie uns und Sie erhalten alle Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Potenzial auszuschöpfen und erfolgreich zu sein. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie den weltweit führenden…
01.09.2019
–Palzem
Mitarbeiter (m/w/d) Informationssicherheit
DZ PRIVATBANK S.A.
Wir sind die genossenschaftliche Privatbank der Volksbanken Raiffeisenbanken und auf die Geschäftsfelder Private Banking, Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen spezialisiert. Für unsere Kunden verbinden wir Leistungsstärke und genossenschaftliche Werte wie Partnerschaftlichkeit, Stabilität und…
01.09.2019
–Böblingen
–(Voll- oder Teilzeit)
Homologationsingenieur (m/w/d) im Bereich Markthomologation
Daimler AG
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Financial Services gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit…
01.09.2019
–Osnabrück
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen. Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als Adecco Group Germany einer der größten Anbieter im…
01.09.2019
–Sindelfingen
Entwicklungsingenieur (w/m/d) für hardwarenahe Softwareentwicklung
Daimler AG
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Financial Services gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit…
01.09.2019
–Mannheim
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hays ist weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 3000 Spitzenunternehmen. Und wir wachsen schnell weiter. Wir packen jede Aufgabe entschlossen an. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk…
01.09.2019
–Wiesbaden
–(Kader)
Abteilungsleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Henkell & Co. Sektkellerei KG
Henkell Freixenet ist der weltweit führende Schaumweinhersteller und bietet Sekt, Cava, Prosecco, Champagner und Crémant aus einer Hand – ergänzt um ein vielfältiges Wein- und Spirituosensortiment. Die Gruppe verfügt über Tochterunternehmen in 30 Ländern und exportiert ihre Marken in mehr als 150 Staaten…
01.09.2019
–Frankfurt am Main
Mercer Deutschland GmbH
Mercer bietet Unternehmen eine Vision. Dazu unterstützen 21.000 Kollegen an 42 Standorten weltweit unsere Kunden täglich dabei, die Gesundheit, den Wohlstand und die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Als global führendes Beratungsunternehmen gestalten wir die Zukunft schon heute – Make…
01.09.2019
–Esslingen am Neckar
–(Nebenjob, Teilzeit)
Werkstudententätigkeit im Bereich SAP App Factory in der Daimler Produktions-IT ab September 2019
Daimler AG
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Financial Services gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit…
01.09.2019
–Hamburg
Empfangs- und Teamassistenz (m/w/d)
AVART Personal GmbH
Für unseren Mandanten, ein international agierendes Immobilienunternehmen, suchen wir Sie zur Direktvermittlung in eine Festanstellung in Hamburg-Altona als Empfangs- und Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen ist auf Wohnimmobilien im internationalen Kontekt ausgerichtet und gilt mit seiner…
01.09.2019
–Köln
IT Enterprise Architect (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Referenzcode: SF74072S Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 19.600 Menschen in 69 Ländern. Bei TÜV Rheinland kann man sein Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus…
01.09.2019
–Berlin
(Senior) Manager (m/w) Cyber Forensic & Incident Response
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Gehen Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Forensic für unsere Mandaten aus der Privatwirtschaft und dem…
01.09.2019
–Frankfurt am Main
–(Lehrstelle)
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement & IHK-Fremdsprachenkorrespondent Englisch (w/m/d)
PwC
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 250.930 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein…
01.09.2019
–Frankfurt am Main
–(Kader)
Leiter operatives Personalmanagement/HR-Shared Services (m/w/d)
Baumann Unternehmensberatung AG
Die Baumann Unternehmensberatung ist seit mehr als 40 Jahren eine der führenden deutschen Personalberatungen. Unser Klient ist ein renommiertes, gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen. Er gilt als eine der ältesten Einrichtungen in seinem Bereich und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeiter in Deutschland.…
01.09.2019
–Berlin
–(Voll- oder Teilzeit)
ERP-Consultant (m/w/d) im Bereich Microsoft Dynamics 365 - Business Central
AVART Personal GmbH
Im Exklusivauftrag der LeBit Software & Consult GmbH suchen wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als Mitarbeiter (m/w/d) als ERP-Consultant für den Standort Berlin Mitte in Vollzeit oder Teilzeit . Als ein moderner Dienstleister entwickelt und bietet LeBit passgenaue Apps für das Business ihrer…
Human Resources Stellenangebote – Dienstleister im Bereich Personal
Hinter dem Begriff Human Resources Management verbirgt sich das klassische Personalwesen in allen Facetten. Zu den wichtigsten Aufgabenfeldern, gehören die Personalführung mit der Personalplanung, der Entwicklung, der Kommunikation und der Personalpolitik. Auch die Personalverwaltung macht einen hohen Anteil der Personalwesen Jobs aus. Das Aufgabengebiet des einzelnen Personalreferenten hängt natürlich auch von der Größe des Unternehmens ab. In kleineren Betrieben umfassen die HR Stellenangebote meist ein weitreichenderes Themengebiet, als in größeren Unternehmen. Trotzdem sind typische Aufgaben, die Beschaffung und Auswahl von Personal, die Betreuung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft, bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, zur Weiterentwicklung und zu allen anderen personalspezifischen Unklarheiten und die Pflege der Personalstammdaten in den Personalakten und in den Gehaltsabrechnungssystemen.
Das Gehalt hängt von Branche und Unternehmensgröße ab
Human Resources Jobs sind durch ein sehr breit gefächertes Gehaltsspektrum gekennzeichnet. Viele Mitarbeiter nehmen Personalwesen Jobs auf, nachdem sie ein Studium abgeschlossen haben. Sehr beliebt bei den Personalleitern sind Referenten mit einem Bachelorabschluss. Sie bringen zum Berufseinstieg schon eine gewisse praktische Erfahrung mit, um sich schnell in die Jobs im Personalwesen einzuarbeiten. Die HR Stellenangebote beinhalten in der Regel einen Hinweis darauf, ob Absolventen eines akademischen Studiengangs gesucht sind. Im dritten Ausbildungsjahr liegt die Gehaltsspanne meist bei 1.500 € bis 2.000 € pro Monat. Das Einstiegsgehalt beträgt im Durchschnitt 36.000 € im Jahr, die Obergrenze liegt bei 42.000 €. Wer langfristig in einem Job der Personalentwicklung gearbeitet hat, bringt es auf Spitzenverdienste von etwa 60.000 € jährlich. Gerade unter den Personalmanagern mit entsprechender Personalverantwortung liegt das Gehalt aber noch darüber. Dabei schwankt das Einkommen stark, je nach Größe des Unternehmens und Branche. In größeren Betrieben ist das Gehalt meist höher, in einem Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche oder aus der Banken- und Finanzwelt werden die höchsten Gehälter gezahlt.
Berufsstart nach dem Studium oder Quereinstieg
Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit bei Human Resources Jobs, nach einem einschlägigen Studium oder als Quereinsteiger zu beginnen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften ist natürlich gut geeignet, um in der Branche Fuß zu fassen. Eine Spezialisierung im Bereich Human Resources ist hilfreich. Mit Praktika ergänzen Einsteiger ihre fachliche Erfahrung. Fortbilden kann man sich vor allem durch den Ausbau von internationalen Erfahrungen, aber auch durch Kenntnisse in den neuen Medien und den sozialen Netzwerken, um ein Unternehmen hier strategisch sinnvoll zu positionieren. So lassen sich vor allem junge Zielgruppen bessere erreichen, um einen Betrieb rechtzeitig mit ehrgeizigen Nachwuchskräften zu versorgen.
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