Human Resources Jobs – Aktuelle Stellenangebote
Wir haben 4.382 Jobs gefunden.
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30.06.2020
–Bonn
–(100%)
Pflegehelferinnen und Pflegehelfer
Lansch GmbH Medizinisches Personal
Für renommierte Kunden aus Bonn und dem Bonner Raum suchen wir mehrere Pflegeassistentinnen und Pflegeassistenten - sowohl Altenpflegehelferinnen / Altenpflegehelfer als auch Krankenpflegehelferinnen / Krankenpflegehelfer.
30.06.2020
–Bonn
–(Nebenjob, 100%)
450 Euro-Kräfte in der Alten- und Krankenpflege gesucht!
Lansch GmbH Medizinisches Personal
Für renommierte Kunden aus Bonn und dem Bonner Raum suchen wir Pflegefach- und -hilfskräfte auf 450-€-Basis.Wir bieten Einsätze in verschiedenen Bereichen je nach Wunsch, Berufserfahrung oder Ausbildungshintergrund.
30.06.2020
–Bonn
–(100%)
Examinierte Altenpflegerinnen und Altenpfleger
Lansch GmbH Medizinisches Personal
Für unsere Kunden: Krankenhäuser, Seniorenresidenzen, Pflegedienste, Kliniken, Wohnheime für Menschen mit Behinderungen in Bonn und Umgebung suchen wir examinierte Altenpflegerinnen und Altenpfleger.
30.06.2020
–Bonn
–(100%)
Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger
Lansch GmbH Medizinisches Personal
Für unsere Kunden: Krankenhäuser, Seniorenresidenzen, Pflegedienste, Kliniken, Wohnheime für Menschen mit Behinderungen in Bonn und Umgebung suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen.
25.06.2020
–Rottenburg am Neckar
–(100%)
Personalexperten (m/w/d) mit Fokus Entgeltabrechnung und Biss
Auren
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Rottenburg am Neckar und Stuttgart, einen fachlich versierten Personalexperten (m/w/d) mit Fokus Entgeltabrechnung und Biss.
12.07.2020
–Frankfurt am Main
–(Kader)
Ingenieur (m/w/d) Rohrnetz/-Versorgungstechnik als Teamleiter (m/w/d) Bau- und Betrieb Gas/Wasser
Mainova AG
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Unsere Tochtergesellschaft Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM) bündelt die entscheidende Netzkompetenz für die Region.…
12.07.2020
–Frankfurt am Main
–(Kader)
Abteilungsleiter Windows Terminal- und Printservices (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Die Finanz Informatik ist innovativ für die gesamte Sparkassen-Finanzgruppe unterwegs. Unsere Anwendungen und Lösungen machen Banking im digitalen Raum leistungs- und zukunftsfähig, smart und intelligent. Worauf wir uns dabei verlassen: Auf das umfangreiche IT-Know-how unserer Mitarbeiter, das nicht nur…
12.07.2020
–Berlin
C++ Software Engineer with audio signal processing experience (all genders)
MBition GmbH
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte…
12.07.2020
–Berlin
Personalreferent (m/w/d) Bewerbermanagement und Recruiting
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Bundesgeschäftsstelle
In der Tat kannst du mit deinen Fähigkeiten auch am Schreibtisch viel für andere Menschen tun. Schließlich müssen in einer Organisation mit über 20.000 Mitarbeitern die Zahlen stimmen, Prozesse laufen und Planungen gemacht werden. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem wir mit Freude und…
12.07.2020
–Hamburg
Principal Strategist Fulfillment (w/m/divers) Otto Group | Technology Strategy
Otto Group
Shape the future of e-commerce and drive real groupwide innovations at the Hamburg headquarters of the Otto Group? The teams of Otto Group Holding are successfully managing 123 national and international individual companies, further developing Otto Group strategies and policies every day. Sounds exciting? Then…
12.07.2020
–Berlin
C++ Software Engineer for Vehicle Functions (all genders) in Berlin
MBition GmbH
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte…
12.07.2020
–Berlin
C++ Software Engineer for Speech Platform (all genders)
MBition GmbH
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte…
12.07.2020
–Erfurt
Payroll-Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) Home-Office Option - Videointerview möglich
Peras GmbH
Die Peras GmbH als 100%iges Tochterunternehmen der Fiducia & GAD IT AG ist spezialisiert auf HR IT-Systeme und umfassende HR IT-Services, die eine moderne Personalarbeit auf allen Ebenen ermöglichen. Mit unseren 250 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft unserer Kunden in puncto Digitalisierung der…
12.07.2020
–Lindau (Bodensee)
Global Commodity Manager / Projekteinkäufer (m/w)
thyssenkrupp Presta AG
thyssenkrupp, das sind mehr als 161.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und knapp €43 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in grossen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte…
12.07.2020
–Mainz
Chemische Fabrik Budenheim KG
Chemikant (m/w/d) Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit Budenheim. Freuen Sie sich auf moderne Themen, Herausforderungen die Sie mit uns meistern werden und Raum für Ihre Ideen. Bringen Sie Ihr Wissen ein. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bereiten Sie auf zukünftige Herausforderungen vor.…
11.07.2020
–Hamburg
–(Teilzeit)
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Teilzeit 20 Std./Woche
K.D. Feddersen Holding GmbH
Die Feddersen-Gruppe ist eine ständig expandierende Firmengruppe mit dem Fokus auf Außenhandel, Distribution und Vermarktung von Kunststoffen, Kunststoffproduktion, Maschinenbau und Edelstahlhandel. Im Zuge der Globalisierung passen wir uns den weltweiten Herausforderungen an. Unsere offene Unternehmenskultur…
11.07.2020
–Leipzig
–(Kader)
Standortleiter (m/w/d) des Blutspendezentrums Leipzig-Markt
Haema AG
Haema wird von Grifols geführt, einem globalen Gesundheitsunternehmen, das seit mehr als 100 Jahren die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt verbessert. Als Pionier in der Plasmaindustrie stellt Grifols wichtige Medikamente aus Plasma her, um seltene, chronische und manchmal…
11.07.2020
–Bielefeld
–(Kader)
Standortleiter/ Campus Director Bielefeld (m/w/d) Duales Studium
IUBH Internationale Hochschule GmbH
Wachse mit uns! Starte Deine Karriere bei der IUBH! Kreativköpfe und Querdenker aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IUBH als eine der am schnellsten wachsenden…
11.07.2020
–Selm
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in 59379 Selm
SARIA A/S GmbH & Co. KG
Die SARIA-Gruppe ist international tätig als Hersteller von Qualitätserzeugnissen für die menschliche und tierische Ernährung, für die Landwirtschaft, für die Aquakultur, sowie für pharmazeutische und industrielle Anwendungen. Außerdem produziert SARIA neue Energien und erbringt Dienstleistungen für die…
11.07.2020
–Sulzbach (Taunus)
–(Kader)
Human Resources Manager (m/w/d)
Magna
Jobnummer: 9844 Gruppe: Magna Exteriors Division: Magna Exteriors Sulzbach Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Sulzbach/Saar Gruppenbeschreibung Das Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich…
Human Resources Stellenangebote – Dienstleister im Bereich Personal
Hinter dem Begriff Human Resources Management verbirgt sich das klassische Personalwesen in allen Facetten. Zu den wichtigsten Aufgabenfeldern, gehören die Personalführung mit der Personalplanung, der Entwicklung, der Kommunikation und der Personalpolitik. Auch die Personalverwaltung macht einen hohen Anteil der Personalwesen Jobs aus. Das Aufgabengebiet des einzelnen Personalreferenten hängt natürlich auch von der Größe des Unternehmens ab. In kleineren Betrieben umfassen die HR Stellenangebote meist ein weitreichenderes Themengebiet, als in größeren Unternehmen. Trotzdem sind typische Aufgaben, die Beschaffung und Auswahl von Personal, die Betreuung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft, bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, zur Weiterentwicklung und zu allen anderen personalspezifischen Unklarheiten und die Pflege der Personalstammdaten in den Personalakten und in den Gehaltsabrechnungssystemen.
Das Gehalt hängt von Branche und Unternehmensgröße ab
Human Resources Jobs sind durch ein sehr breit gefächertes Gehaltsspektrum gekennzeichnet. Viele Mitarbeiter nehmen Personalwesen Jobs auf, nachdem sie ein Studium abgeschlossen haben. Sehr beliebt bei den Personalleitern sind Referenten mit einem Bachelorabschluss. Sie bringen zum Berufseinstieg schon eine gewisse praktische Erfahrung mit, um sich schnell in die Jobs im Personalwesen einzuarbeiten. Die HR Stellenangebote beinhalten in der Regel einen Hinweis darauf, ob Absolventen eines akademischen Studiengangs gesucht sind. Im dritten Ausbildungsjahr liegt die Gehaltsspanne meist bei 1.500 € bis 2.000 € pro Monat. Das Einstiegsgehalt beträgt im Durchschnitt 36.000 € im Jahr, die Obergrenze liegt bei 42.000 €. Wer langfristig in einem Job der Personalentwicklung gearbeitet hat, bringt es auf Spitzenverdienste von etwa 60.000 € jährlich. Gerade unter den Personalmanagern mit entsprechender Personalverantwortung liegt das Gehalt aber noch darüber. Dabei schwankt das Einkommen stark, je nach Größe des Unternehmens und Branche. In größeren Betrieben ist das Gehalt meist höher, in einem Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche oder aus der Banken- und Finanzwelt werden die höchsten Gehälter gezahlt.
Berufsstart nach dem Studium oder Quereinstieg
Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit bei Human Resources Jobs, nach einem einschlägigen Studium oder als Quereinsteiger zu beginnen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften ist natürlich gut geeignet, um in der Branche Fuß zu fassen. Eine Spezialisierung im Bereich Human Resources ist hilfreich. Mit Praktika ergänzen Einsteiger ihre fachliche Erfahrung. Fortbilden kann man sich vor allem durch den Ausbau von internationalen Erfahrungen, aber auch durch Kenntnisse in den neuen Medien und den sozialen Netzwerken, um ein Unternehmen hier strategisch sinnvoll zu positionieren. So lassen sich vor allem junge Zielgruppen bessere erreichen, um einen Betrieb rechtzeitig mit ehrgeizigen Nachwuchskräften zu versorgen.
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