Lebenslauf als Mosaik

Die neue Karrierekultur:

Der Lebenslauf als Mosaik

Wenn Sie heute durch das Internet surfen, dann werden Sie die moderne Webseitenstruktur als Mosaik wahrnehmen. Es gibt nicht mehr die klassische Aufteilung nach Startseite und ein Menü mit Leistungen, Angebote und Kontakt. Viele Unternehmen präsentieren die wichtigsten unternehmerischen Informationen im Baukastenprinzip auf der Startseite. Das Wichtigste soll der Kunde direkt im Blick haben. Nach demselben Prinzip funktioniert heute der moderne Lebenslauf. Weiterlesen

Hobbys, Kinder und die Liebe:

Wie persönlich sollte der Lebenslauf sein?

Ein Lebenslauf ist in erster Linie dazu da, einem potenziellen Arbeitgeber die eigenen Qualifikationen und die Eignung für eine Position näherzubringen. Welche schulische und berufliche Ausbildung wurde absolviert und welche zusätzlichen Fähigkeiten wurden erworben? Das Persönlichste am klassischen Lebenslauf ist in der Regel noch die Liste mit den „Soft Skills“, die darüber Auskunft gibt, ob jemand „flexibel“ ist oder „teamfähig“.

Bewerber verschenken wertvolles Potenzial, wenn sie ihren Lebenslauf komplett unpersönlich gestalten. Denn trotz aller Digitalisierung, Filtern in den Emailprogrammen der Personaler und automatisierten Auswahlprozessen sitzt am Ende immer ein Mensch, der Ihren Lebenslauf liest. Umso besser wäre es, wenn er nicht nur einen Einblick in Ihre beruflichen Fähigkeiten bekommt, sondern auch einen ganz persönlichen Eindruck von Ihnen erhält. Doch wie persönlich darf ein Lebenslauf sein und wie individualisiere ich ihn? Weiterlesen

Tipps für die Jobsuche – den richtigen Job finden

Was Sie bei der Jobsuche in Deutschland beherzigen sollten.

Sie sind auf der Suche nach einem attraktiven Job in Deutschland? Dann wäre es für Sie sehr hilfreich zu wissen, was dabei unbedingt zu beachten ist. Dieser Artikel enthält allerhand wissenswerte Infos rund ums Thema Jobsuche in Deutschland. Er soll Ihnen hilfreiche Tipps geben, die Sie bei der Suche nach den für Sie interessantesten freien Stellen unterstützen können. Weiterlesen

Kuschelhäschen 666 sucht Job

Das Job-Interview per Telefon und Skype

Oft müssen Bewerber lange Wege auf sich nehmen, um zum Bewerbungsgespräch zu gelangen. In der Regel haben sie nur die Informationen aus der Stellenanzeige und nur eine vage Vorstellung davon, ob die eigenen Vorstellungen tatsächlich auch mit denen des Personalers übereinstimmen. Daher gehen Bewerber oftmals das Risiko ein, den Weg ganz umsonst angetreten zu haben, weil sich beispielsweise schnell herausstellt, dass grundlegende Faktoren wie die Gehaltsvorstellungen gar nicht zusammenpassen wollen.

Auf der anderen Seite investieren Personaler ebenfalls unnötig Zeit. Daher werden Job-Interviews vor dem eigentlichen Bewerbungsgespräch immer beliebter. Weiterlesen