Mehr Erfolg bei der Stellensuche

Erhöhen Sie Ihre Chancen bei der Bewerbung

Es ist eine Tatsache, dass bei der Stellensuche über 80 % aller Personen, die sich auf eine Stelle bewerben, wegen eigener grober Fehler nicht berücksichtigt werden:  Oft bewerben sie sich für eine Stelle, die nicht für sie geeignet ist, oder liefern einen fehlerhaften Lebenslauf ab. Gelegentlich werden ungeeignete Standardbriefe verwendet, oder der Bewerber erscheint verspätet zum Vorstellungsgespräch. Das ist ein grosser Vorteil für Sie, denn Sie müssen nur gegen die restlichen 20 % konkurrieren, die alles richtig machen. Nehmen Sie sich also etwas Zeit, um Fehler zu vermeiden, denn dieser Mehraufwand ist möglicherweise entscheidend, damit Sie Ihren Traumjob auch wirklich erhalten. Weiterlesen →

Per Klick zum Traumjob: So können Bewerber Online-Jobbörsen effektiv nutzen

Wo finden Sie die besten Jobs

Jobs liegen nicht auf der Straße. Und sie stehen auch immer seltener in den Tageszeitungen. Vakante Stellen werden von Unternehmen vielfach ausschließlich im Internet in Online- Jobbörsen eingetragen. Mittlerweile veröffentlichen 71% aller Unternehmen freie Stellen auf Portalen wie workpool.jobs. Für Bewerber sind die Erfolgschancen bei der Jobsuche auf Karriereportalen im Internet ziemlich hoch. Hier kann jeder Bewerber seinen Traumjob finden – wenn er richtig nach ihm sucht. Jede Online-Stellenbörse hat ihre Vor- und Nachteile. Einige Karriereportale haben sich auf bestimmte Berufsfelder oder Branchen spezialisiert, andere wiederum bieten Jobs ausschließlich für Berufsanfänger oder Experten an. Weiterlesen →

Networking als Erfolgsfaktor bei der Jobsuche

Bekanntschaften nutzen

Kennen Sie vielleicht jemanden, der jemanden kennt, der mit jemandem verwandt ist, dessen Schwager einen Job für Sie hat? Prima, denn dann betreiben Sie bereits erfolgreiches Networking!

Networking bedeutet, Jobs und gute Positionen durch aktive Vernetzung voranzutreiben. Ist ein Netzwerk aufgebaut, spielt oft der Zufall den entscheidenden Streich, wenn jemand auf Arbeitssuche plötzlich den passenden Job angeboten bekommt.

Ein gut ausgebautes Netzwerk ist heute das entscheidende Vitamin B, um in Beruf und Karriere weiterzukommen und seine Karriere nicht dem Zufall, sondern der richtigen Strategie zu überlassen. Weiterlesen →

Der Mindestlohn in Deutschland: Positive oder negative Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt

Wie viel soll ein Arbeitnehmer mindestens verdienen

Es ist aktuell ein viel diskutiertes Thema im Rahmen der Koalitionsbildung: Soll der Mindestlohn eingeführt werden und wenn ja, welche Auswirkungen hat er auf den Arbeitsmarkt?

Mindestlohn bedeutet, dass es gesetzlich verankert wird, wie viel ein Unternehmen in einer bestimmten Branche seinen Mitarbeitern mindestens zahlen muss. Deutschlandweit sollen Menschen mindestens 8,50 € pro Stunde verdienen. Viele fürchten den Verlust von Arbeitsplätzen – aber ist diese Angst tatsächlich gerechtfertigt? Weiterlesen →